選考を知る

選考の流れ

エントリーから内定までの選考の流れや、選考のポイントをまとめました。応募の際はぜひ参考にしてください。

中途採用

  1. エントリー

    WABIKAに興味がある・働いてみたい方は、エントリーフォームより応募をお願いします。
    確認後こちらからメールをお送りしますので、「履歴書(顔写真あり)」「職務経歴書」を添付してご提出ください。

  2. 書類選考

    履歴書や実績をもとに最初の選考を行います。書類提出2〜3営業日以内に、メールにて選考結果をお知らせします。

  3. 一次面談(対面)

    採用担当との面接です。これまでの職歴やキャリアプランなど、基本的なことをお聞きします。
    WABIKAについてのご質問にもすべてお答えします。選考結果は当日〜3営業日以内にメールにてお知らせします。

  4. 適性検査(オンライン)

    二次面接までに、ご自宅などのPCで性格診断・学力テストを受けていただきます。
    実施期限は1週間〜10日以内で、所要時間は40分程度です。
    ※選考の進め方や配属先を検討する際の参考資料とさせていただきます。選考に直接影響することはありません。

  5. 二次面接(対面)

    社長との面接です。これまでの選考内容をもとに、とくに深掘りしたい部分について質問いたします。
    所要時間は1時間〜1時間半程度です。選考結果は当日〜3営業日以内にメールにてお知らせします。

  6. 内定

    内定確定後にオファー面談を行います。給与や勤務条件の確認と評価制度の説明を行い、最終的な双方の意思を確認します。

    ※応募される方に合わせてプロセスや内容が変更になる場合があります。
    ※エントリーから内定までは約2週間〜1か月ほどを要します。

新卒採用

  1. インターンシップ(希望者のみ)

    希望者の方向けに、建築プロデューサーのインターンシップを実施しています。
    参加ご希望の方は募集要項・エントリーページよりお申込みください。
    実務を体験できることはもちろん、会社の雰囲気を知り、先輩社員と話す機会としてもご活用いただけます。

    インターンシップを申し込む
  2. 会社説明会

    WABIKAの企業理念、事業の概要、具体的な働き方などをご説明します。

    会社説明会を申し込む
  3. エントリー

    WABIKAに興味がある・働いてみたい方は、エントリーフォームからのご応募、またはLINEアカウントからご連絡ください。
    応募の手順をメールでご案内しますので、履歴書(顔写真あり)を添付してご返信ください

  4. 書類選考・適性検査(オンライン)

    一次面接までに、ご自宅などのPCで性格診断・学力テストを受けていただきます。
    実施期限は1週間〜10日以内で、所要時間は40分程度です。
    ※選考の進め方や配属先を検討する際の参考資料とさせていただきます。選考に直接影響することはありません。

  5. 一次面接(対面)

    採用担当との面接です。これまでの経験やキャリアプランなど、基本的なことをお聞きします。
    選考結果は当日〜3営業日以内にメールにてお知らせします。

  6. 二次面接(対面)

    社長との面接です。これまでの選考内容をもとに、とくに深掘りしたい部分について質問いたします。
    所要時間は1時間〜1時間半程度です。選考結果は当日〜3営業日以内にメールにてお知らせします。

  7. 内定

    内定確定後にオファー面談を行います。給与や勤務条件の確認と評価制度の説明を行い、最終的な双方の意思を確認します。

    ※応募される方に合わせてプロセスや内容が変更になる場合があります。
    ※エントリーから内定までは約2週間〜1か月ほどを要します。

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