求める人物像
WABIKAの求める3つの人物像と、各職種で求められる力を紹介します。
WABIKAの文化とマッチする人物像
物事の「本質」を追求し、お客様にとっての最高の答えを考え抜ける人
WABIKAの家づくりは、単に決められた業務をこなす作業ではありません。私たちのやりがいは、お客様の人生を豊かにする、理想の住まいを形にすることです。そのためには、お客様の言葉の奥にある想いや、その土地が持つ本来のポテンシャルなど、常に物事の「本質」は何かを問い続ける姿勢が求められます。マニュアル通りの答えに満足せず、お客様にとって、そして建築にとって何が最高の答えなのかを、常に自分の頭で考え、探求し続けられる人を私たちは求めています。
チームを尊重し、その中で主体的に行動できる人
私たちの家づくりは、「全員設計」の思想のもと、建築プロデューサー、実施設計、現場監督、職人、そしてお客様が、一つのチームとなって進められます。そのため、自分の役割だけに閉じこもるのではなく、チームのメンバーと円滑なコミュニケーションを大切にできることが不可欠です。その上で、指示を待つのではなく、「もっと良くするためには?」「お客様は今、何を求めているだろうか?」と常に考え、自ら行動を起こせる主体性が大切になります。チームの一員としての責任感を持ち、周りに良い影響を与えながら仕事に取り組める人は、WABIKAで大きく活躍できるでしょう。
建築と暮らしへの探求心を持ち、誠実に学び続けられる人
WABIKAでは、一つとして同じ家はありません。毎回が新しい挑戦であり、だからこそ、常に学び続ける意欲が何よりも重要です。建築やデザイン、自然素材に関する知識を深めることはもちろん、お客様の多様なライフスタイルや価値観からも謙虚に学ぶ姿勢が求められます。「ものづくりが好き」という純粋な情熱と、どんなことにも「誠実」に向き合う真摯さ。そして、現状に満足せず、より良いものを追求する「向上心」。そんな想いを持つ人は、WABIKAで本物のプロフェッショナルへと成長できるはずです。
WABIKAにマッチしそうな人とマッチしにくそうな人の行動
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マッチしそう! -
マッチしにくそう
なぜこのデザインなのか、物事の本質や背景を考えるのが好き
決められたタスクを、効率よくスピーディーにこなすのが好き
お客様の価値観や人生観を深く知るための、長い対話を楽しめる
ビジネスライクに、要件を簡潔にヒアリングして仕事を進めたい
毎回ゼロから、そのお客様だけの一品生産のものを創り出したい
ある程度決まった型やパターンを応用して、効率的に作りたい
「もっと良くするには?」と考え、指示される前に自ら提案・行動したい
上司や先輩から明確な指示をもらい、その通りにきっちり動きたい
設計や現場など、チーム全体で情報を共有し、協力しながら進めたい
自分の専門分野や与えられた役割に集中して、黙々と作業したい
建築やデザインだけでなく、人の暮らしそのものに強い興味がある
建築やデザインは、あくまで専門的なスキルや技術だと捉えている
時間がかかっても、細部にまでこだわり抜き、最高の品質を追求したい
品質は担保しつつも、いかに多くの案件を早く完成させるかを重視する
お客様の笑顔や「ありがとう」の言葉に、何よりの喜びを感じる
自分の成果や目標達成、スキルアップに、最もやりがいを感じる